操作工：

薪酬福利待遇：面議，有能力者薪酬待遇從優(yōu)，購買五險一金。

崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度、嚴格遵守勞動紀律，服從班長的指揮與安排，保證生產(chǎn)裝置安全平穩(wěn)操作。 
2、熟練掌握生產(chǎn)工藝流程，按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務。 
3、生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，做好各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄，確保記錄準確完整。

4、按規(guī)定進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向班長匯報。 

職位要求： 
1、工作踏實、吃苦耐勞、責任心強、身體健康、適應環(huán)境能力強。 
2、熟悉石油化工基本知識，有石油化工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 

 

 

車間班長：

薪酬福利待遇：面議，有能力者薪酬待遇從優(yōu)，購買五險一金。

崗位職責：

1、組織班前會，分派當班投料任務，及時完成投料生產(chǎn)；

2、在當班落實安全生產(chǎn)制度，提出安全合理分建議，確保安全生產(chǎn)；

3、對下屬員工進行安全、工藝、質(zhì)量意識和技能培訓，考核下屬員工工作業(yè)績；

4、跟進現(xiàn)場生產(chǎn)過程和5S管理，并及時反饋和處理異常信息；

5、在當班執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求，提出質(zhì)量合理化建議，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

6、在班組開展節(jié)能降耗工作，降低生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)輔料耗用，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

 

職位要求：

1、2-3年化工行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；

2、良好的語言表達、分析總結(jié)、組織應變能力；

3、能吃苦耐勞，有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

 

車間主任：

薪酬福利待遇：面議，有能力者薪酬待遇從優(yōu)，購買五險一金。

崗位職責： 
1、負責全廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作，嚴把各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量關；　

2、根據(jù)工廠實際情況制定日、周、月生產(chǎn)計劃等，根據(jù)現(xiàn)有資源、設備，合理安排生產(chǎn)運行和控制生產(chǎn)成本；

3、制定或下達生產(chǎn)計劃任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間；

4、合理利用設備，節(jié)約生產(chǎn)消耗，提高工作效率；　　

5、負責保障工廠所有設備的安全運行、保證各生產(chǎn)崗位正常、高效、有序進行；對下級實施監(jiān)督、考核。

職位要求：

1、3年以上化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有瀝青行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、熟悉整個生產(chǎn)工藝，懂得品質(zhì)管理，流程管理，設備管理，人員管理；
3、有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及領導力。

 

 

人力資源精英：

薪酬福利待遇：面議，有能力者薪酬待遇從優(yōu)，購買五險一金。

崗位職責：

1、建立和完善公司的人力資源管理體系；

2、優(yōu)化公司人力資源的管理制度和工作流程，監(jiān)督實施過程中的執(zhí)行情況；

3、人力資源各項工作開展：人員招聘、績效考核、薪資福利、員工關系等全面組織管理；

4、分析公司人力資源管理數(shù)據(jù)，優(yōu)化公司人力資源成本，提高公司管理效率；

5、深入?yún)⑴c到公司的業(yè)務中，為公司的業(yè)務發(fā)展提供人力資源的相關決策和支持；

6、協(xié)助公司完善團隊管理，輔助各部門績效達成；

7、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。

職位要求：

1、大專以上學歷，人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、7年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各個模塊；

3、熟練掌握人力資源各模塊的理論知識和實踐操作，具備較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力   與學習能力；

4、熟悉組織結(jié)構(gòu)、薪酬、績效考核體系、培訓體系設計等；

5、思維清晰、細致，工作認真、責任心強，能承受較大的工作壓力。

 

業(yè)務精英：

薪酬福利待遇：底薪+高薪提成,購買五險一金。

 

崗位職責：

1、根據(jù)公司目標及銷售戰(zhàn)略，負責產(chǎn)品銷售渠道拓展，不斷開發(fā)新客戶；

2、落實銷售指標及銷售策略，確保銷售目標的達成；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

5、市場調(diào)研、市場相關信息收集匯總及分析。

 

職位要求： 
有相關石油化工行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 

1、具有較強的銷售渠道開拓經(jīng)驗，有良好的客戶資源優(yōu)先；

2、精通瀝青、油品行業(yè)，市場營銷、渠道管理、客戶管理等方面的知識；

3、具備較強的團隊管理能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、理解能力、有較強的執(zhí)行能力。

4、富有激情，勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)，具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力。

 

機械設備維修工：

薪酬福利待遇：面議，有能力者薪酬待遇從優(yōu)，購買五險一金。

崗位職責：

1、負責設備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；

2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；

3、每天巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。

職位要求：

1、身體健康，有電工工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證；

2、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；

3、具備配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；

4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。